Cada funcionário qualificado participou, em média, de 85 horas de cursos com conteúdos sobre segurança do trabalho, qualidade assegurada, lean manufacturing, leitura e interpretação de desenho técnico, metrologia, operação de máquinas e equipamentos, operação de ferramentas manuais e pneumáticas, solda, boas práticas ambientais, manutenção, 5S e ergonomia, além de conteúdos comportamentais, como postura profissional e valores. “Os cursos preparam os profissionais para melhor desempenharem suas funções e, além do desenvolvimento de competências técnicas, desenvolvem competências comportamentais, como trabalho em equipe, planejamento, solução de problemas e criatividade”, explica Fernanda Parmeggiani, Gerente de RH. “Montamos um time de instrutores internos que conhecem a empresa, seus processos e estão alinhados com a cultura e visão Comil e eles foram responsáveis por multiplicar os conhecimentos e formar os colegas que, na sua maioria, ingressaram na nossa equipe no último ano”, finaliza.
“O valor de nossa marca está nas pessoas e qualificá-las é uma das mais importantes estratégias para garantir um produto com qualidade e segurança para nossos clientes”, complementa Sr. Deoclécio Corradi, Presidente da Comil Ônibus.
A empresa está com oportunidades de trabalho nos mais diversos setores. Se você possui interesse em fazer parte da equipe Comil compareça na empresa de segunda à quinta-feira às 7h30 ou entre em contato pelo telefone (54) 3520 7764.
Fonte: Comil
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