Irizar manda trabalhadores para qualificação na Espanha enquanto produção estiver baixa no Brasil
Por Adamo Bazani, jornalista da Rádio CBN, especializado em transportes
Com informações Rede Globo
A fabricante de carrocerias de ônibus Irizar, em Botucatu, no interior de São Paulo, decidiu enfrentar a recessão econômica brasileira, que provoca redução nas vendas de veículos pesados, de uma maneira diferente.
Mesmo com a queda da produção de 80 ônibus por mês praticamente pela metade, até o momento, a empresa não vai dar férias coletivas, suspender os contratos de trabalho (lay off) ou demitir.
Como a mão de obra deve ficar ociosa, em vez de mandar os trabalhadores para a casa, a Irizar vai mandar um grupo de 90 profissionais para ser qualificado na Espanha, sede mundial da companhia. O programa de qualificação vai durar aproximadamente 90 dias.
Segundo a companhia, o intuito é pensar no futuro e não apenas no momento atual. É se preparar para ter diferenciais quando a economia brasileira se recuperar e aumentar a demanda por ônibus com trabalhadores produzindo mais, com qualidade e motivados pela gratidão para com a empresa.
A Irizar também informa que aproveita a situação econômica atual para rever estratégias de mercado e vendas, ampliando contato com frotistas e vendo as necessidades dos transportes rodoviários, de fretamento e turismo, áreas de atuação da encarroçadora que no Brasil não faz ônibus urbanos.
Fonte: Blog Ponto de Ônibus
Com informações Rede Globo
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| Ônibus da Irizar. Empresa decidiu mandar grupo de trabalhadores para ser qualificado na Espanha enquanto a mão de obra está ociosa diante da queda das vendas e produção devido à situação econômica brasileira. |
A fabricante de carrocerias de ônibus Irizar, em Botucatu, no interior de São Paulo, decidiu enfrentar a recessão econômica brasileira, que provoca redução nas vendas de veículos pesados, de uma maneira diferente.
Mesmo com a queda da produção de 80 ônibus por mês praticamente pela metade, até o momento, a empresa não vai dar férias coletivas, suspender os contratos de trabalho (lay off) ou demitir.
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Como a mão de obra deve ficar ociosa, em vez de mandar os trabalhadores para a casa, a Irizar vai mandar um grupo de 90 profissionais para ser qualificado na Espanha, sede mundial da companhia. O programa de qualificação vai durar aproximadamente 90 dias.
Segundo a companhia, o intuito é pensar no futuro e não apenas no momento atual. É se preparar para ter diferenciais quando a economia brasileira se recuperar e aumentar a demanda por ônibus com trabalhadores produzindo mais, com qualidade e motivados pela gratidão para com a empresa.
A Irizar também informa que aproveita a situação econômica atual para rever estratégias de mercado e vendas, ampliando contato com frotistas e vendo as necessidades dos transportes rodoviários, de fretamento e turismo, áreas de atuação da encarroçadora que no Brasil não faz ônibus urbanos.
Fonte: Blog Ponto de Ônibus
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